劳动纠纷二审立案需要多长时间

结论：
劳动纠纷二审通常在收到上诉状后的五日立案，实践中流程推进时间可能略有不同，但大致遵循规定。
法律解析：
根据法律规定，当事人不服一审判决或裁定并在法定期间上诉后，原审法院需在五日内将上诉状副本送达对方当事人，对方当事人要在收到之日起十五日内提出答辩状。法院在收到答辩状之日起五日内将副本送达上诉人。之后原审法院收到上诉状、答辩状，会在五日内连同全部案卷和证据报送二审法院，二审法院收到后一般予以立案。了解劳动纠纷二审立案时间规定，有助于当事人合理安排维权行动。若在劳动纠纷二审过程中遇到疑问，可向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议和帮助。
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法律分析：
（1）劳动纠纷二审立案时间一般为收到上诉状后的五日。当事人不服一审结果在法定期限上诉后，原审法院需在五日内将上诉状副本送达对方当事人。
（2）对方当事人有十五天时间提出答辩状，法院收到答辩状后，会在五日内将副本送达上诉人。
（3）原审法院在收到上诉状、答辩状后，会在五日内把全部案卷和证据报送二审法院，二审法院收到通常会立案。不过实际操作中，流程推进时间可能存在差异，但基本遵循上述规定。

提醒：劳动纠纷二审流程有明确时间规定，当事人需留意各环节时间节点，避免错过权利行使，不同案情处理情况有别，建议咨询进一步分析。
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（一）若遇到劳动纠纷二审立案时间超出规定情况，当事人可及时联系原审法院，询问上诉状、答辩状等材料的送达及报送进度，督促其按规定时间推进流程。
（二）若对方当事人未在十五日内提交答辩状，当事人可向法院确认是否会影响二审程序正常进行。
（三）若二审法院收到材料后未及时立案，当事人可向法院立案庭了解具体原因。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十四条规定，原审人民法院收到上诉状，应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人，对方当事人在收到之日起十五日内提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将副本送达上诉人。对方当事人不提出答辩状的，不影响人民法院审理。原审人民法院收到上诉状、答辩状，应当在五日内连同全部案卷和证据，报送第二审人民法院。
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1.劳动纠纷二审立案，一般是在收到上诉状后的五日。当事人不服一审结果上诉后，原审法院会在五日内把上诉状副本给对方。
2.对方需在收到上诉状副本的十五日内提交答辩状，法院收到答辩状后五日内将副本给上诉人。
3.原审法院收到上诉状和答辩状，五日内会把案卷和证据送二审法院，二审法院收到通常就立案。实际流程时间或许有差异，但大致按此规定。
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1.劳动纠纷二审立案时间通常是原审法院收到上诉状、答辩状等材料后五日内报送二审法院，二审法院收到后一般即立案。整体流程是从当事人提起上诉开始，原审法院需在五日内送达上诉状副本，对方当事人在十五日内提出答辩状，法院再在五日内送达答辩状副本给上诉人。
2.解决措施和建议：当事人需清楚上诉期限，在法定期间内及时提起上诉，避免逾期导致权利丧失。在对方提交答辩状期间，应做好应对准备。若发现流程推进明显超出规定时间，可及时联系原审法院询问进展，确保二审程序顺利进行。