法院判子女抚养权,以孩子利益最大化为原则。以下情况孩子判给男方可能性大:
女方有治不好的传染病等重病,孩子不宜跟她生活。
女方有条件却不养孩子,男方想养。
孩子跟男方久,换环境对成长不利。
男方没其他孩子,女方有。
八岁以上孩子想跟男方,且男方有能力养。
双方条件相近,孩子长期跟祖父母,老人想且能帮忙照顾。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫结论:法院判决子女抚养权归属以最有利于未成年子女为原则,存在女方患重病、不尽抚养义务等六种情况时,子女判给男方可能性较大。
法律解析:根据相关法律规定,法院在判定子女抚养权时,核心是考量怎样对未成年子女最有利。当女方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女和其生活不利于健康;女方有条件却不履行抚养义务,而男方积极争取;子女长期和男方生活,改变环境会影响成长;男方无其他子女而女方有;八周岁以上子女自愿跟男方且男方有抚养能力;男方与女方抚养条件相当,但子女长期和祖父母生活,祖父母有能力且愿意帮忙照顾时,法院通常会倾向于将子女抚养权判给男方。如果在子女抚养权方面有疑问或遇到相关纠纷,建议向专业法律人士咨询,以获取更精准和详细的法律建议。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法院判决子女抚养权归属以最有利于未成年子女为原则,在特定情况下子女判给男方可能性较大。若女方患有久治不愈的传染性疾病等严重疾病,子女不宜与其共同生活;或女方有抚养条件却不尽抚养义务,男方要求子女随其生活,男方获得抚养权概率增加。另外,子女随男方生活时间长,改变环境不利成长;男方无其他子女而女方有;八周岁以上子女愿随男方且男方有抚养能力;男方与女方抚养条件基本相同,子女单独随祖父母生活多年,祖父母要求且有能力照顾,这些情况男方也更易获得抚养权。
为争取抚养权,男方可提供女方患病、不尽抚养义务等证据,收集子女与自己生活时间长、与祖父母感情好等相关材料,尊重子女意愿并证明自身抚养能力和条件。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:
(1)当女方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,从保障子女健康成长角度,子女判给男方可能性大。因为和患病的女方共同生活,子女健康易受威胁。
(2)若女方有抚养条件却不尽抚养义务,而男方要求子女随其生活,法院考虑子女权益,会倾向将子女判给有抚养意愿的男方。
(3)子女随男方生活时间较长,突然改变生活环境对其健康成长明显不利,基于稳定成长环境的需要,子女判给男方概率增加。
(4)男方无其他子女,而女方有其他子女,法院会考虑此因素,可能将子女判给男方。
(5)八周岁以上子女有一定认知能力,若愿随男方生活且男方有抚养能力,法院会尊重其意愿。
(6)男方与女方抚养条件基本相同,但子女单独随祖父母共同生活多年,且祖父母要求并有能力帮助男方照顾孙子女,这为男方抚养子女提供了有利条件,判给男方可能性较大。
提醒:实际案件中情况复杂多变,以上并非绝对标准,建议咨询专业人士进一步分析。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫(一)若女方有久治不愈的传染性疾病或严重疾病,男方要收集女方患病诊断证明等相关证据,以证明子女不宜与女方共同生活。
(二)当女方有抚养条件却不尽抚养义务时,男方可收集女方不履行抚养义务的证据,如聊天记录、证人证言等,同时明确表示要求子女随自己生活。
(三)若子女随男方生活时间较长,男方可提供生活照片、邻居证言等,证明改变生活环境对子女健康成长不利。
(四)男方无其他子女,女方有其他子女,男方可到相关部门开具自己无其他子女的证明。
(五)对于八周岁以上愿随男方生活的子女,可让子女书写愿意随男方生活的意愿书,同时男方要证明自己有抚养能力,如提供收入证明等。
(六)子女单独随祖父母共同生活多年,男方可让祖父母出具愿意帮助照顾孙子女的声明,并证明祖父母有相应能力。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定,离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
相关文章
婚姻中的债务离婚后一方要还吗
法律分析: (1)判断婚姻中的债务离婚后一方是否要还,关键在于确定债务性质。若为夫妻共同债务,离婚后双方均有偿还义务。共同债务包含夫妻双方共同签名、一方事后追认等基于共同意思表示所负的债务,以及婚姻期间一方为家庭日常生活需要以个人名义所负的债务。
劳动法规定无理由被辞退如何赔偿
1.用人单位无理由辞退劳动者是违法解除劳动合同的行为,需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿根据劳动者在本单位工作年限而定,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。 2.月工资是劳动者在劳动合同解除或终止前十
离婚法院不支持怎么办理
法律分析: (1)当法院判决不准离婚时,法律对原被告再次起诉有不同规定。若无新情况、新理由,原告六个月内不能再次起诉离婚,而被告起诉离婚则不受此时间限制。 (2)原告在六个月期满后可再次起诉离婚。此时需做更充分准备,尤其要收集能证明夫妻感情破裂的证
借条上的担保人时效多长失效
法律分析: (1)借条上担保人的担保时效确定方式多样。若借条明确约定了担保期间,那么就按照该约定来执行,这体现了当事人意思自治原则。 (2)若借条未约定担保期间,保证期间是主债务履行期限届满之日起六个月。这是法律为了平衡债权人和担保人的利益而设定的
盗窃立案多久出结果判决书
法律分析: (1)盗窃案立案后出判决书的时间和审理程序相关。简易程序下,一般二十日内审结,若可能判有期徒刑超三年,可延长至一个半月。这能提高一些情节相对简单案件的处理效率。 (2)普通程序审理时,通常受理后二个月内宣判,最迟不超三个月。对于可能判死
离婚案件法院分割房产需要多久
1.离婚案件法院分割房产时间受多种因素影响。简易程序审限三个月,一般在此期间完成判决;普通程序通常六个月,特殊情况可延长。上诉案件二审审限三个月。 2.鉴定程序和特殊情况会使案件时间延长。评估房产价值等鉴定程序的时间不计入审限;管辖权异议、公告送达等
解除劳动合同年金能退吗
员工解除劳动合同后企业年金不一定能退。企业年金作为补充养老保险制度,员工在达到国家规定退休年龄、完全丧失劳动能力、出国(境)定居时可领取。若仅解除劳动合同却不符合这些条件,无法提前从个人账户提取资金。若员工身故,其企业年金个人账户余额可被继承
签订劳动合同辞职有没有补偿
签订劳动合同后辞职是否有补偿需视具体情况而定。 若劳动者因个人原因主动辞职,比如提前三十日以书面形式通知用人单位(试用期内提前三日通知),一般情况下用人单位无需支付经济补偿。 但存在一些法定情形,用人单位需支付补偿。例如,用人单位未按照劳动合同约
年纪33岁,这些年充值游戏约20万,最近半年又充值游戏8万多,能否追回?
一般情况下,成年人充值游戏是自愿行为,钱很难追回。不过要是能证明充值时无民事行为能力或限制民事行为能力,比如有精神障碍等,或存在游戏诱导等情况,可尝试与游戏公司协商退款。目前建议先收集充值记录等证据,和游戏公司沟通,若协商不成,可考虑走法律途
婚后彩礼退还标准是多少
1.婚后彩礼退还需符合法定情形,并非随意退还。法定情形包括双方办理结婚登记但确未共同生活,以及婚前给付彩礼导致给付人生活困难,在此情况下离婚时给付方请求返还彩礼,法院会支持。这里的生活困难是指依靠个人财产和离婚时分得财产无法维持当地基本生活水平。