律师你好，想咨询倘若在天津国企领导退休后，能不能继续在本单位担任主要职务

天津国企领导退休后，一般不能继续在本单位担任主要职务。
分析：根据相关法律法规，国企领导退休后应遵循回避原则，避免利用原职务影响力干扰企业正常运营。继续任职可能引发利益冲突、权力滥用等问题，损害企业利益和公平竞争环境。
提醒：若退休后仍担任要职，且涉及重大决策或利益分配，可能表明问题严重，应及时向纪检监察部门举报。
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处理方式：
从法律角度看，处理退休后国企领导继续任职问题的方式主要有两种：一是企业内部监管，通过公司章程、董事会决议等方式明确退休后任职的限制；二是外部监管，如纪检监察部门、审计机关等对其进行监督和查处。
选择方式：企业应根据自身情况和法律法规要求，选择合适的监管方式。内部监管注重预防和自律，外部监管则强调监督和查处。
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具体操作：
1. 内部监管：制定或修订公司章程，明确退休后领导不得担任主要职务的规定；加强董事会决策程序，确保退休领导不参与重大决策；设立内部审计部门，对退休领导进行定期审计。
2. 外部监管：纪检监察部门应加强对国企退休领导的监督，对违规任职行为进行查处；审计机关应对国企进行定期审计，检查是否存在退休领导违规任职的情况；鼓励员工举报违规任职行为，保护举报人权益。
3. 特殊情况处理：若退休领导因特殊原因需继续任职，应经过严格审批程序，确保符合法律法规要求，并公开透明，接受社会监督。
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