工伤赔偿纠纷管辖法院是哪个

（一）若为劳动争议引发的工伤赔偿纠纷，需先申请劳动仲裁，对仲裁结果不满再起诉时，可向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼。若劳动合同履行地不明确，就向用人单位所在地的基层人民法院起诉。

（二）若按民事侵权赔偿起诉，可选择向侵权行为地或者被告住所地人民法院提起诉讼，其中侵权行为地包含侵权行为实施地、侵权结果发生地。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十九条规定，因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。
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1.工伤赔偿纠纷管辖法院要依不同情形确定。若属劳动争议，先经劳动仲裁，不服仲裁起诉的，由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖；若劳动合同履行地不明，则由用人单位所在地基层人民法院管辖。若按民事侵权赔偿起诉，由侵权行为地或被告住所地人民法院管辖，侵权行为地含实施地与结果发生地。
2.解决措施和建议：当事人遇到工伤赔偿纠纷，需先明确纠纷性质是劳动争议还是民事侵权。若为劳动争议，要及时进行劳动仲裁，对结果不服在规定时间起诉，同时准确确定用人单位所在地和劳动合同履行地。若是民事侵权赔偿，需准确界定侵权行为地和被告住所地。要注重收集和保存相关证据，以准确适用管辖规则确定管辖法院。
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结论：
工伤赔偿纠纷区分不同情况确定管辖法院，劳动争议需先仲裁，起诉由用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院管辖，履行地不明则由单位所在地基层法院管辖；按民事侵权赔偿起诉，由侵权行为地或被告住所地法院管辖。
法律解析：
根据相关法律规定，工伤赔偿纠纷的管辖法院确定有不同规则。对于劳动争议类的工伤赔偿纠纷，需遵循先仲裁后诉讼的程序，向法院起诉时，用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院有管辖权，若劳动合同履行地不明确，就由用人单位所在地基层法院管辖。而按民事侵权赔偿起诉时，侵权行为地（包括实施地和结果发生地）或者被告住所地人民法院具有管辖权。在实际操作中，要依据具体案情和证据来准确适用管辖规则。如果您在工伤赔偿纠纷管辖法院确定方面遇到难题，或者对工伤赔偿相关法律问题存在疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以便准确解决问题。
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法律分析：
（1）当工伤赔偿纠纷属于劳动争议时，需遵循先仲裁后诉讼的程序。对仲裁裁决不服起诉的，管辖法院为用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。若劳动合同履行地不明确，则由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
（2）若按民事侵权赔偿起诉，根据法律规定，因侵权行为提起的诉讼，管辖法院为侵权行为地或者被告住所地人民法院。其中，侵权行为地包含侵权行为实施地和侵权结果发生地。
（3）在实际操作中，需结合具体案情和证据，准确适用上述管辖规则来确定管辖法院，以保障当事人的合法权益。

提醒：
工伤赔偿纠纷管辖确定复杂，不同案情适用规则有别，建议咨询以获更精准分析。
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1.工伤赔偿纠纷分情况确定管辖法院。若属劳动争议，先劳动仲裁，对裁决不服起诉的，由用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院管辖；履行地不明的，由单位所在地基层法院管。

2.按民事侵权赔偿起诉的，由侵权行为地或被告住所地法院管辖，侵权行为地含实施地和结果发生地。

3.实务里，要结合案情和证据，准确用管辖规则确定法院。