农民工工资要不到怎么起诉老板

结论：
农民工起诉老板讨要工资，可通过收集证据、书写起诉状、向有管辖权的法院立案、参加庭审等步骤进行，不熟悉法律程序可申请法律援助。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关劳动法律法规，劳动者的合法权益受法律保护，老板拖欠工资的行为侵犯了农民工的合法权益，农民工有权通过法律途径追讨。收集证据能证明双方存在劳动关系以及工资未支付的事实，是维权的基础。书写规范的起诉状能明确诉求和事实理由，便于法院了解情况。向有管辖权的法院立案可确保案件得到正确受理。参加庭审并充分陈述和举证，有利于维护自身权益。若农民工对法律程序不熟悉，申请法律援助是很好的选择。如果在追讨工资过程中遇到问题或对相关法律程序仍有疑问，可向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）收集证据是起诉的基础。像劳动合同、工资条、考勤记录等能直接证明劳动关系和工资未支付情况，工友证言也可作为间接证据，多方面证据相互印证会增强证明力。
（2）书写起诉状要规范准确。清晰列出原被告信息、明确诉讼请求和阐述事实理由，让法院能快速了解案件核心。
（3）选择有管辖权的法院立案很关键。用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院是通常的选择，提交起诉状、证据材料和身份证复印件等完成立案手续。
（4）立案后等待开庭。按照传票时间准时参加庭审，在庭审中积极陈述事实、出示证据。若不熟悉法律程序，申请法律援助是保障自身权益的有效途径。

提醒：
收集证据时要确保其真实性和完整性。若情况复杂，建议咨询进一步分析解决方案。
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（一）收集证据：收集劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等，以此证明劳动关系和工资未支付的事实。
（二）书写起诉状：明确原被告信息、诉讼请求，如要求支付的工资数额，以及事实与理由。
（三）法院立案：向用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院提交起诉状、证据材料及原告身份证复印件等。
（四）参加庭审：立案成功后，等待法院通知开庭时间，按传票要求准时参加，庭审中充分陈述事实、出示证据。
（五）申请援助：对法律程序不熟悉，可申请法律援助。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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1.收集证据：收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明存在劳动关系且工资未支付的材料。

2.书写诉状：写明原被告信息、要讨回的工资数额等诉求，以及事实理由。

3.法院立案：向用人单位所在地或合同履行地基层法院提交诉状、证据和身份证复印件立案。

4.参加庭审：等法院通知开庭，按时出庭，陈述事实并出示证据。不熟悉程序可申请法律援助。
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农民工起诉老板讨薪可按以下步骤操作：
1.收集证据：准备劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等，用以证明劳动关系和工资未支付的事实。
2.书写起诉状：要明确原被告信息、诉讼请求，如要求支付的工资数额等，还要阐述事实与理由。
3.法院立案：向用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院立案，提交起诉状、证据材料及原告身份证复印件。
4.参加庭审：立案成功后，等待法院通知开庭时间，按传票要求准时参加，庭审中充分陈述事实、出示证据。
5.申请援助：若对法律程序不熟悉，可申请法律援助。

建议农民工平时注意保存工作相关证据，遇到问题及时咨询法律专业人士，以合法途径维护自身权益。