劳务受伤常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。根据伤情与赔偿意愿，首先尝试与用人单位协商；协商不成可申请调解；仍无法解决则考虑仲裁或提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务受伤赔偿需分情况处理。轻微伤可协商赔偿；伤残则需鉴定等级，按《工伤保险条例》索赔；争议大时申请仲裁或起诉。具体操作需根据实际情况灵活应对。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务受伤赔偿需按国家规定，由用人单位支付相关费用。依据《工伤保险条例》，包括治疗期工资、伤残津贴等，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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