"返聘"一词的具体含义是什么？
嘉兴秀洲律师
2025-06-10
‘返聘’通常指用人单位在雇佣劳动者时要求支付一定费用，这种做法侵犯了劳动者的合法权益，属于非法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第22条，用人单位不得以任何名义要求劳动者支付费用的规定，可以认定‘返聘’违反法律规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条：用人单位为订立或者续订劳动合同，向劳动者收取费用，擅自扣减劳动者工资的，由劳动行政部门责令其限期改正，并可以处以罚款。《中华人民共和国劳动法》第四十一条：任何组织或个人依照法律规定实现劳动者的劳动报酬权，不得因此降低劳动者的工资水平和福利待遇。
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