欠工程款农民工工资不给怎么办

法律分析：
（1）协商是解决欠工程款和农民工工资问题的第一步，保留协商证据能在后续维权中提供有力支持，证明双方曾就款项支付进行沟通。
（2）劳动监察部门有职责和权力责令用人单位支付工资，向其投诉是一种有效的行政维权手段。
（3）对于拖欠工程款，收集合同、工程验收单、结算凭证等证据向法院起诉，通过司法途径要求对方支付，以保障自身合法权益。
（4）农民工申请法律援助，由专业律师代理维权，能弥补自身法律知识和诉讼能力的不足。
（5）查询项目的工资保证金并申请动用，是利用建设单位或施工总承包单位存储的保证金来解决被拖欠工资的办法。

提醒：
维权时要及时收集和保留相关证据，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）协商解决，与欠款方沟通支付款项事宜，并留存聊天记录、通话录音等证据。

（二）协商无果，向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付工资。

（三）针对拖欠工程款，收集合同、工程验收单、结算凭证等证据，向法院起诉追讨。

（四）农民工可向法律援助机构申请法律援助，让律师代理维权。

（五）查询项目是否存储工资保证金，如有可申请动用支付被拖欠工资。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第三十二条规定，施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。工资保证金实行差异化存储办法，对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施，对发生工资拖欠的单位适当提高存储比例。工资保证金可以用金融机构保函替代。
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遇到欠工程款和农民工工资的情况，可这样解决：
一是协商，和欠款方沟通付款事宜，保留好聊天、通话记录等证据。
二是投诉，协商无果可找劳动监察部门，他们能责令单位付工资。
三是起诉，针对拖欠工程款，收集合同等证据去法院起诉。
四是申请法律援助，让律师帮忙维权。
五是查询工资保证金，按规定可申请动用这笔钱支付被拖欠工资。
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结论：
遇到欠工程款及农民工工资不给，可协商、投诉、起诉、申请法律援助及动用工资保证金解决。
法律解析：
遇到欠款情况，协商是首选方式，保留协商证据有利于后续维权。若协商无果，劳动监察部门有权力责令用人单位支付工资，保障劳动者权益。对于拖欠工程款，收集相关证据向法院起诉是有效的法律途径。农民工申请法律援助，能获得专业律师代理维权。同时，建设单位或施工总承包单位存储的工资保证金可用于支付被拖欠工资，可查询并申请动用。当大家遇到此类问题，若不知如何操作，可向专业法律人士咨询，以便合法有效地维护自身权益。
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遇到欠工程款及农民工工资不给的情况，可通过多途径解决。协商、投诉、起诉及申请法律援助、动用工资保证金都是可行办法。
1.先尝试与欠款方协商，在沟通时保留聊天记录、通话录音等证据，这是解决问题的第一步，友好协商有可能解决款项拖欠问题。
2.若协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令用人单位支付工资，借助行政力量推动问题解决。
3.针对拖欠工程款，收集合同、工程验收单、结算凭证等证据向法院起诉，通过法律途径维护权益。
4.农民工可向法律援助机构申请法律援助，由律师代理维权，减轻维权难度。
5.建设单位或施工总承包单位应存储工资保证金，可查询项目是否有此保证金并申请动用，保障自身权益。