找个一个跑外卖的还没干交了300块，不想干了不给退钱怎么办

这种情况需要具体分析您交的300元属于什么性质。根据常见情况，可能有以下几种处理方式： 首先建议您先查看当时签订的协议或收据，看看这300元具体是什么费用。如果是押金性质，根据劳动合同法相关规定，用人单位不得以任何名义收取劳动者押金，这种情况您可以要求全额退还。 如果是培训费或装备费，要看是否实际发生了这些费用。如果只是简单岗前培训，收取300元可能不太合理；如果确实提供了工作装备且您已签收，可能需要协商部分扣除。 建议您： 1. 先与对方负责人协商，说明不想继续工作的原因，要求退还费用 2. 协商不成可向当地劳动监察大队投诉 3. 保留好缴费凭证、聊天记录等证据 4. 金额较小的情况下，也可以考虑通过12345市民热线反映 这类纠纷处理起来相对简单，只要证据充分，劳动部门一般会支持退还。需要的话可以先把相关材料发给我看看，帮您分析具体维权方案。
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先和对方好好沟通，说明不想干的原因，要求退还 300 块钱。要是沟通没用，看看交钱时有没有相关凭证，比如收据、聊天记录等，证明这 300 块的性质。若对方没理由不退钱，可考虑找第三方调解，比如找熟悉的人从中协调。要是还是解决不了，可收集证据去法院起诉，维护自己权益。
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双方协商，同样也需要去参考一下合同合约