丧假国家规定直系亲属都包括谁

丧假直系亲属范畴涵盖父母、配偶及子女。根据《国家劳动总局、财政部通知》规定，职工在遭遇这些直系亲属离世时，有权申请一至三天的丧假，并且在此期间，用人单位需继续支付其工资。未能妥善处理此类丧假事宜，可能会侵害劳动者的合法权益，进而削弱工作动力及团队和谐。
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在处理丧假相关事宜时，企业应遵循公司内部规章制度与国家劳动法的要求，主要包括批准员工提出的丧假申请及确保休假期间工资的支付。在执行过程中，必须严格参照《国家劳动总局、财政部通知》及《劳动法》的相关规定，以保障所有操作合法合规，切实维护劳动者的正当权益。
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具体而言，丧假的适用对象包括父母、配偶及子女。实际操作流程如下：首先，职工需向单位提出丧假申请；其次，单位需根据《通知》规定，批准职工一至三天的丧假；若职工需赴外地料理丧事，单位还应根据路程远近额外给予路程假；最后，在整个休假期间，单位需按照《劳动法》的规定支付职工工资，以此全面保障劳动者的合法权益不受损害。
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