工龄奖确实算工资的一部分。根据《关于工资总额组成的规定》，工龄奖作为奖励，属工资范畴。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄奖属工资。处理方式：1. 与用人单位协商，明确工龄奖计算及发放；2. 若协商无果，可向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求支付工龄奖。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄奖纠纷常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试协商或调解，若无法解决再通过仲裁或诉讼来维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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